JOB-PORTÄT

4 Fragen an: Christian Müller | Technology Consultant

Christian Müller arbeitet seit 2011 für SHD als Technology Consultant. Parallel zum Studium der Wirtschaftsinformatik in Gera gewann er erste berufliche Erfahrungen bei einem dortigen ERP-Customizing- und Beratungshaus. Nach dem Studium zog es ihn zuerst zu einem Outsouring-Unternehmen in Leipzig und anschließend zu einem Schweizer Anbieter von GSM Messequipment mit internationalen Kunden. Seit gut sieben Jahren ist Leipzig sein neuer Lebens- und Arbeits-Mittelpunkt.

Heidi: Wie sieht Dein normaler Arbeitstag bei SHD aus?

Christian: Zum Glück ist hier nichts vorhersehbar. Einzige Regelmäßigkeiten sind das gemeinsame Frühstück mit Team und unsere tollen Teamevents. Das ist gut, denn ich mag keine Routinen und keine Sachen von der Stange. Mir gefällt es, wenn immer wieder was Neues reinkommt – neue Technologie, neue Themen, neue Gesichter. Über die Woche wechsle ich zwischen den Standorten, zum Austausch mit meinem Team im Business Development Consulting bin ich jeden Montag in Dresden, abends aber meistens wieder daheim.

Beim Splunk-Workshop entführt Christian die Teilnehmer die unendliche Welt der Daten.

Heidi: Was findest Du an Deiner Position spannend?

Christian: Wir treffen hier strategische Produktentscheidungen für Kunden. Das ist schon klasse, wenn man sich bewusstmacht, unterstützend dabei zu sein, wenn ein Unternehmen sich die Werkzeuge aussucht, mit denen es in den Wettbewerb geht! Da entscheidet sich Wohl und Wehe ganzer Belegschaften. Mir gefällt hier besonders die Aufgabe, neue Ideen und Themen zu entwickeln, um genau auf Kundenanforderungen zugeschnittene Lösungen zu gestalten. Diese Innovation wird durch immer wieder komplett unterschiedliche Anforderungen von Kundenseite hervorgerufen, sie entsteht aber auch durch die fachliche Kooperation und permanente Weiterentwicklung im Team, was ich sehr schätze. Nicht zuletzt habe ich als Verantwortlicher für Presales und Herstellerservices gute Gestaltungsspielräume.

Heidi: Welche Eigenschaften benötigt man als Technology Consultant?

Christian: Fundiertes Fachwissen ist einer unserer Unternehmenswerte und wird durch ein tolles Schulungsangebot gefördert. Natürlich braucht man die gewisse positive Einstellung, den Drang, eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten zu wollen. Keine Frage, Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, auch mit höchst unterschiedlichen Personenkreisen, und Reisebereitschaft dürfen auch nicht fehlen. Wichtig ist aber vor Allem der Spaß an Veränderungen und am Neuen.

Heidi: Du wachst morgens auf und hast miese Laune. Warum gehst Du trotzdem ins Büro?

Christian: Also da kann ich schlicht nicht mitreden. Ich habe nie schlechte Laune in der Früh. Vielmehr genieße ich die Möglichkeiten für die flexible Gestaltung meines Arbeitsalltags - im Büro in Leipzig, im Homeoffice, beim Kunden, in den SHD-Außenstellen oder beim Hersteller.