Begeisterung ist das, was uns täglich antreibt.
Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neuste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter.
SHD steht für Stabilität und Beständigkeit, gleichzeitig aber auch für innovative Projekte am Puls der Zeit. Die Begeisterung für Technologien auf High-End Level macht den Spirit unseres Teams aus.
Fühl auch Du unseren Spirit of IT und werde Teil unseres Teams.
Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und eigenes Testcenter
Nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen
Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten
Keine Always-On Mentalität
Innovative Kundenprojekte
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Top Infrastruktur am Arbeitsplatz
Laborumgebung für die ‚technischen Spielereien‘
Zahlung von Kindergartenzuschuss
Moderne Dienstwagenflotte
kostenfreie Parkplätze
Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg
Kaffee- & Wasser-Flatrate
Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Obst- und Gemüsekörbe
Teamevents und Firmenfeste
K.O.-Tage Regelung
Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe
Empfehlungsbund.de
Auf unsere Suche nach engagierten neuen Kollegen setzen wir auch auf die Portale vom empfehlungsbund.de (ITsax, IThanse, ITbbb, ITmitte, OFFICEsax).
So gewinnen wir Mitarbeiter aus der Region, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.
Heimat für Fachkräfte
Gute Leute finden und binden - das ist eine Zukunftsaufgabe, die in Sachsen alle bewegt.
Deshalb unterstützen wir die Kampagne „Heimat für Fachkräfte“ des Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit dabei, Sachsen als attraktiven Ort zum Leben, Lernen und Arbeiten zu präsentieren.
DEEP TECH Berlin
SHD engagiert sich nicht nur in Sachsen, sondern wirbt auch für die Stärken der Berliner IT-Wirtschaft und beteiligt sich an der Kampagne Log In.Berlin.
In Berlin treffen sich IT, Forschung und Kreativwirtschaft und erfinden die Welt digital neu. Mit dem Claim „redefine the possible” werden IT- Entscheider, Fachkräfte und Investoren auf Berlin neugierig gemacht. Zu den Maßnahmen der Kampagne zählen Anzeigen in regionalen, überregionalen und internationalen Medien. Zudem ist Berlin auf wichtigen Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland präsent.
Hast Du Fragen?
Heidi Neubert, Senior Personalreferentin der SHD,
beantwortet sie gern
