Begeisterung ist das, was uns täglich antreibt.

Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neuste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter.

SHD steht für Stabilität und Beständigkeit, gleichzeitig aber auch für innovative Projekte am Puls der Zeit. Die Begeisterung für Technologien auf High-End Level macht den Spirit unseres Teams aus.

Fühl auch Du unseren Spirit of IT und werde Teil unseres Teams.

Jobs beim ausgezeichneten Arbeitgeber!

Unsere freien Stellen

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Jetzt mit CV oder Deinem Business-Profil bewerben. Bewirb Dich gern auch initiativ!

Der Mensch steht bei uns im Vordergrund nicht das Geschlecht.
Aus diesem Grund nennen wir der Lesefreundlichkeit halber nur die grammatikalisch männliche Form von Stellen- und Genderbezeichnungen. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Ich will den Job!

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Benefits bei SHD

Unsere Jobs kommen mit vielen Extras. Welche das sind, kannst Du Dir in unserem Video anschauen.

Coole Jobs mit vielen Extras

Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung

Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote

Individuelles Karriereentwicklungsmodell

Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten / Flexible Arbeitszeiten

Keine Always-On Mentalität

Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Top Infrastruktur am Arbeitsplatz

Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen

100 Euro Kindergartenzuschuss

Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl

Kostenfreie Parkplätze

Eigene Ladesäule für E-Autos

Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre

OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg

Kaffee- & Wasser-Flatrate

Obst- und Gemüsekörbe

Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

Teamevents und Firmenfeste

K.O.-Tage Regelung

Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro

Massagen und bewegte Pause im Haus

Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport

Firmenläufe und sportliche Aktivitäten

Jobrad

Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro

Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen

Unser Bewerbungsprozess

Alles beginnt mit Dir und Deiner Bewerbung!

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unseres Teams werden? Mit unserem Video möchten wir Dich gern in unseren Bewerbungsprozess mitnehmen.
Bewirb Dich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder auch gerne initiativ.

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JOBS, DIE BEGEISTERN

„Seit 2013 arbeite ich für die SHD als Senior System Engineer und übernahm nach 6 Jahren die Verantwortung für ein Team bei einem Onsite-Kunden. Im Bereich Wissenschaft und Technik haben es mir clevere Algorithmen und das große Themenfeld der KI angetan. Bei der SHD finde ich die Vielzahl und Vielfältigkeit der Arbeitsaufgaben sehr angenehm. Durch die Komplexität der Aufgaben gibt es hier einfach keine 08/15-Jobs."

Christian Schmidt | Senior System Engineer

Zum Job-Porträt

Unsere Partnerschaften

Empfehlungsbund.de

Auf unsere Suche nach engagierten neuen Kollegen setzen wir auch auf die Portale vom empfehlungsbund.de (ITsax, IThanse, ITbbb, ITmitte, OFFICEsax).

So gewinnen wir Mitarbeiter aus der Region, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.

Heimat für Fachkräfte

Gute Leute finden und binden - das ist eine Zukunftsaufgabe, die in Sachsen alle bewegt.

Deshalb unterstützen wir die Kampagne „Heimat für Fachkräfte“ des Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit dabei, Sachsen als attraktiven Ort zum Leben, Lernen und Arbeiten zu präsentieren.

DEEP TECH Berlin

SHD engagiert sich nicht nur in Sachsen, sondern wirbt auch für die Stärken der Berliner IT-Wirtschaft und beteiligt sich an der Kampagne Log In.Berlin.

In Berlin treffen sich IT, Forschung und Kreativwirtschaft und erfinden die Welt digital neu. Mit dem Claim „redefine the possible” werden IT- Entscheider, Fachkräfte und Investoren auf Berlin neugierig gemacht. Zu den Maßnahmen der Kampagne zählen Anzeigen in regionalen, überregionalen und internationalen Medien. Zudem ist Berlin auf wichtigen Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland präsent.