Deine Herausforderung
Als Teamleiter (m/w/d) und Standortverantwortlicher (m/w/d) in Leipzig übernimmst du eine Schlüsselrolle und trägst zum Erfolg unserer IT-Dienstleistungen bei. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen, innovative Lösungen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
Zukunft gestalten:
- Vertrieblicher, personeller und organisatorischer Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle entsprechend der strategischen Vorgaben
Disziplinarische Verantwortung:
- Organisatorische und disziplinarische Führung unseres Projekt- und Serviceteams in Dresden und Leipzig (Teamgröße ca. 15 Mitarbeitende)
Im Team arbeiten:
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Teams (Service Managern, Solution Architekten, System Ingenieuren und IT-Consultants)
Projekte steuern:
- Sicherstellung der zeitgerechten und zuverlässigen Ausführung der operativen Aufgaben und der Projekttätigkeiten in Zusammenarbeit mit den System Ingenieuren und IT-Consultants
Spannendes Aufgabenfeld:
- Mitgestaltung der Recruitingaktivitäten und Verantwortung für die Personalauswahl
- Aktiver Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle und des Teams
- Kostenstellen- und Budgetverantwortung
- Umsetzung der Vertriebsstrategie und Ausbau des Kundenstamms
- Eigenverantwortliche technische Vorbereitung von Angeboten bzw. Projekten und Serviceverträgen
- Intensive fachliche Weiterbildung und Verfolgung der aktuellen Entwicklungstendenzen
Wir bieten dir
Ausgezeichnete Einarbeitung:
- Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.
Flexibel Unterwegs:
- Sei mobil - egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
Intensive Förderung:
- Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.
30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:
- Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
Gestaltungsspielraum:
- Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wohlfühlfaktor:
- Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
New Work:
- Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
viele Extras
30 Tage Urlaub
Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
... noch mehr Benefits entdecken
Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung
Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Individuelles Karriereentwicklungsmodell
Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich
Keine Always-On Mentalität
Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Top Infrastruktur am Arbeitsplatz
Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen
Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl
Kostenfreie Parkplätze
Eigene Ladesäule für E-Autos
100 Euro Kindergartenzuschuss
Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg
Kaffee- und Wasser-Flatrate
Obst- und Gemüsekörbe
Teamevents und Firmenfeste
Regelung für K.O.-Tage
Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro
Massagen und bewegte Pause im Haus
Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport
Firmenläufe und sportliche Aktivitäten
Jobrad
Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro
Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen
Dein Profil
Deine Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Deine Erfahrung:
- Mehrjährige relevante Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder im Bereich IT-Consulting
Deine Kenntnisse und Softskills:
- Gutes Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Komponenten, IT-Architektur, Hersteller)
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
- Hohes Abstraktionsvermögen, Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe
Werde Teil unseres SHD-Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Projekt- und IT-Serviceteams!