Deine Herausforderung
Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi mit Führungskompetenz und einem ausgeprägten Gespür für technische IT-Lösungen? Du möchtest mittelständische Kunden im Bereich Commercial, Healthcare und Public-Sektor erfolgreich aufbauen, weiterentwickeln und betreuen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Systemhauses und gestalte aktiv das Wachstum mit deiner Expertise und Leidenschaft mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Sales (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, operativer Stärke und Teamorientierung unser Sales-Team in den Bereichen IT-Infrastruktur / IT-Security weiterentwickelt und nachhaltig stärkt.
Zukunft gestalten:
- Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg im Bereich IT-Infrastrukturlösungen (Network, IT-Security, Data Center, Server/Storage, Cloud- und Hybrid-Solutions)
Führen und entwickeln:
- Führung eines engagierten Teams aus Account Managern, Inside Sales und Renewal Managern – disziplinarisch, organisatorisch und als Coach, dabei sorgst du für gezielte Weiterentwicklung und Teamspirit
Zusammenarbeit leben:
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Service Managern, Solution Consultants und System Engineers – immer mit dem Ziel, ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden zu gestalten
Kunden und Zielmärkte strategisch entwickeln:
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gemeinsam mit deinem Team, Steuerung gezielter Neukundengewinnung und Verantwortung für die Strukturierung strategischer Segmente unserer Zielmärkte
Strategie und Umsetzung:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Kampagnen und Go-to-Market-Modellen
Vertriebscontrolling und Steuerung:
- Steuerung von Zielvorgaben, Forecast, Pipeline-Management und Performance-Kennzahlen
Führung und Motivation:
- Aktive Förderung der Team-Performance durch Coaching und Weiterentwicklung
Teamwork und Marktorientierung:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachbereichen zur erfolgreichen Positionierung unserer Lösungen am Markt
Wir bieten dir
Ausgezeichnete Einarbeitung:
- Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.
Flexibel Unterwegs:
- Sei mobil - egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
Intensive Förderung:
- Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.
30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:
- Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
Gestaltungsspielraum:
- Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wohlfühlfaktor:
- Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
New Work:
- Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
viele Extras
30 Tage Urlaub
Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
... noch mehr Benefits entdecken
Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung
Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Individuelles Karriereentwicklungsmodell
Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich
Keine Always-On Mentalität
Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Top Infrastruktur am Arbeitsplatz
Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen
Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl
Kostenfreie Parkplätze
Eigene Ladesäule für E-Autos
100 Euro Kindergartenzuschuss
Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg
Kaffee- und Wasser-Flatrate
Obst- und Gemüsekörbe
Teamevents und Firmenfeste
Regelung für K.O.-Tage
Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro
Massagen und bewegte Pause im Haus
Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport
Firmenläufe und sportliche Aktivitäten
Jobrad
Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro
Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen
Dein Profil
Deine Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
Deine Erfahrung:
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder im Bereich IT-Consulting
Deine Erfolge:
- Nachweisliche und nachhaltige Erfolge in der Umsatz- und DB-Steigerung
Deine Kompetenz - Fachwissen, Persönlichkeit und Drive:
- Fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security Operations Center (SOC) und digitale Transformation – inkl. Komponenten, IT-Architekturen und relevanter Hersteller
- Idealerweise ITIL-Zertifizierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebstools und der Steuerung über KPIs
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Akquisitions- und Abschlussstärke
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke – auch in komplexen Entscheidungssituationen
- Hohes Abstraktionsvermögen, gutes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse